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多様な働き方と
関わり方

働き方の多様化に伴い、わたしたちアドバンスグループは雇用だけでなく、様々なスタイルでの関わり方にチャレンジしています。私たちがお付き合いしているクライアント企業様も、単に受発注の関係ではなく「パートナーシップ」と捉えています。大事にしたいことは、お互いがプロフェッショナルとして強みを活かし合い、同じビジョンの実現を目指していくことです。働き方の未来を一緒につくる、パートナーシップについてご紹介します。

個人

個人で事業をお持ちの方、また企業に属しながら外部との仕事に取り組んでいる方。
士業に限らず、IT、ファイナンス、不動産、企画・プロモーションなど多様なジャンルのプロフェッショナルの方とつながりをつくっていきたいですし、関わっていただける方々の働き方も一緒につくっていきたいと思っています。
プロジェクト単位や定常的な委託業務など、契約方法はご相談の上アレンジさせていただきます。

事例

  • 西尾要 取締役CSO 株式会社JIMONO代表

    西尾要

    株式会社JIMONO代表/株式会社ホンプロ CSO

  • 渡邊謙人 株式会社メタップス

    渡邊謙人

    マーケティングアドバイザー

法人

会社や事業の変革期、働く環境や仕組みの改善が必要な場面など、私たちが強みとしている組織力や課題解決のノウハウと実績を生かして、サポートをさせていただきます。
また、私たちと協同して事業やプロジェクトを起こしていける企業様とも様々なコラボレーションをしていきたいと思います。共にチャレンジし、新しい未来を一緒につくっていける企業パートナーシップを求めています。

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