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募集要項

社会保険労務士法人アドバンス

社会保険労務士 正職員

求人概要
★増員につき社会保険労務士を急募します★
向上心を持って努力し、何事にも積極的に取り組む姿勢のある方のご応募をお待ちしています!

労働保険事務組合や行政書士法人を併設し、企業のスタートアップからトータルでサポートできる環境で専門性を磨くことが可能です!
あなたも、1,000社を超える地元顧問先様の「第2の人事部」として外部からサポートし、企業やそこで働く従業員の方々のよりよい労働環境の形成をお手伝いしませんか。

多様な働き方に対応するため、コアタイムなしのフレックスタイム制やフレックス休日制を導入。ロールモデルとなるよう理想的な労働環境を実践することを心がけています。
例:子の看護”等”休暇(時間単位で子どもにまつわる理由(PTA活動や学級閉鎖など)でも取得可能な無給休暇)やフレックス休日制(日曜日以外の休日を家族の都合などに合わせて”希望する日”に取ることができる制度)など各種働き方改革に向けた施策を実施中です!
★福岡市が認定している、「ふくおか「働き方改革」推進企業認定企業」にも認定された働きやすい職場です★
仕事内容
■社会保険労務士有資格者(専門職員)または専門職員候補
社会保険労務士法人の社労士業務全般のお仕事です。クライアント企業様の人事・労務に関する全般的なバックアップをお任せします。

<具体的な業務例>
■就業規則・労使協定書などの作成
■人事・労務に関する相談対応やコンサルティング
■法改正などを含むクライアントへの情報提供
■人事・賃金制度の構築や運用サポート
■労働保険・社会保険などの書類作成、届出
業種
社会保険労務士事務所
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
■ワード、エクセル、パワーポイント等の基本操作ができる方
■社会保険労務士有資格者(合格者も可)
※社会保険労務士登録時の費用は法人負担
■社会保険労務士試験受験者
■社労士有資格者でない場合は、人事・労務に関する実務経験がある方
(採用・教育業務、労務管理業務、就業規則を含む規程・労使協定書の作成や届出、行政調査への対応、労働組合対応、賃金・人事制度設計、労働保険・社会保険手続、勤怠管理など)

<こんな方をお待ちしています>
・コミュニケーションを積極的にとる方
・柔軟に考えられる方
・誠実に業務を遂行できる方
勤務時間
8時45分~17時45分(月~金)
※入社時研修終了後はフレックスタイム制適用です
・フレキシブルタイム:7時~22時
・コアタイム:なし
・月の所定労働時間:8時間×その月の所定労働日数
・標準時間:1日8時間

時間外労働あり(平均10時間)
36協定により法定休日労働はなし(法定休日:日曜日)
休憩
12時~13時
(選択休憩制により11時30分~、12時30分~も可能)
給与
月給27万2800円~28万9500円

<給与の詳細>
・基本給:24万円~25万3500円(勤続給+職務給)
・資格手当:1万2800円~1万6000円(社会保険労務士)
・役職手当:2万円~

<別途>
・扶養手当(5000円~2万円)

<昇給・賞与>
・昇給年1回(前年度実績 2500円~5000円/月)
・賞与年2回(前年度実績 賞与月数 計4.00ヶ月分)
待遇
■資格手当

■役職手当

■扶養手当

■各種労働・社会保険完備

■退職金制度あり(勤続3年以上・自社退職金制度+確定拠出年金+社内ポイント制度(前払い退職金として受け取り可能))

■社労士登録時には、登録料、入会金、年会費は事務所にて負担します

■資格取得支援
受験料、資格手当(毎月給与)

■スキルアップ、キャリアアップ
・入社時研修 ※入社後約1ヶ月間
(全部門の業務を体験することでグループ全体の業務を理解することができます)
・セミナー受講の支援 ※勤務時間中
(申請/承認により費用を事務所にて負担します)
・専門書籍・雑誌等の常設
(ブックカフェラウンジ内に1000冊以上常備しており常に閲覧・利用が可能です)
・自己研鑽による事務所内の自由利用
(始業前や終業後などの自己研鑽にもブックカフェラウンジ等を利用できます)
・スキルタグ制度
(各業務での必須業務を「タグ」化し、目に見える形でのスキルアップを図っています)
・管理職公募制度 ※任期1~2年
(部長や次長などのマネジメント職の公募制。勤続年数不問でチャレンジが可能)
・アドバンスセミナーの受講・講師の実施 ※毎月実施
(顧問先等に向けて実施しているセミナーを受講でき、また講師にもチャレンジが可能)
・アド研(アドバンス法務研究会)の活用
(グループ全体での「国家資格の有資格者だけの研究会」があり、アドバンスセミナーの講師をしたり不定期に研究活動を実施しています)

■テレワーク(在宅/サテライトオフィス)
・月所定労働日数の2~5割の範囲内でテレワーク勤務必須
・会社契約のコワーキングスペースあり
(天神、西区今宿(海岸沿い)、古賀市薬王寺温泉、長崎市)
休日・休暇
■完全週休二日制
・毎週日曜日
・フレックス休日制により毎週1日選択した日(土曜日に休む方がほとんどです)
・フレックス休日制により国民の祝日および休日もしくは同月内で選択した日(祝祭日に休む方がほとんどです)

■休暇
・年次有給休暇(法定通り)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・夏季休暇(8/13~15)
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・妊活休暇

応募・選考の流れ

1. 応募のご連絡
当サイトの応募フォームまたは各求人媒体の応募申請から、ご応募をお願いします。
選考書類の送付についてご案内をいたします。
2. 書類選考
履歴書と職務経歴書をご郵送下さい。
3. 最終面接
電卓の操作や書き写しの正確さなどの検査を実施した上で代表者と面接を行います。不安なことなどにもお答えします。
4. 合否の連絡
面接からおおむね1週間前後で合否のご連絡をいたします。
他社に在籍中の方など、勤務開始日の調整は面接の際にご相談ください。
5. 勤務開始
採用のご連絡の際に、勤務開始日のご連絡を差し上げます。
勤務開始日より勤務となります。