TOP アドバンスでの働き方 福利厚生

福利厚生

ワークライフバランスの向上と次世代の人材育成のため、さまざまな支援制度を整えています。

正職員

リモートワーク

◯ リモートワーク制度
月所定労働日数の2~5割の範囲内で可

◯ 会社契約によるシェアオフィスで勤務可

◯ 業務用のノートパソコン・スマホ貸与

スキルアップ・キャリアアップ支援

◯ 入社時研修 ※入社後約1ヶ月間
(全部門の業務を体験することでグループ全体の業務を理解することができます)

◯ セミナー受講の支援
(申請/承認により費用を事務所にて負担します)

◯ 専門書籍・雑誌等の常設
(ブックカフェラウンジ内に1000冊以上の書籍を常備しており常に閲覧・利用が可能)

◯ 自主学習による事務所施設の利用
(就業前や就業後などの自主学習にもブックカフェラウンジ等を利用できます)

◯ スキルタグ制度
(各業種での必須スキルを「タグ」化し、目に見える形でのスキルアップを図っています)

◯ アドバンスセミナーの受講・講師の実施
(顧問先等に向けて実施しているセミナーを受講でき、また講師にもチャレンジが可能)

◯ OJTやOFF-JT
(士業に特化した研修や外部研修を実施)

資格取得支援

◯ 資格手当

◯ 受験料負担
(資格手当対象の資格について受験料などを事務所にて負担)

◯ 社会保険労務士等の登録時の費用負担
(登録料、入会金、年会費は事務所にて負担)

退職金制度

◯ 自社退職金制度

◯ 企業型確定拠出年金

◯ ポイント退職金制度

休業・休暇など

★くるみんを取得★

◯ 育児休業
◯ 介護休業
◯ 子の看護等休暇
◯ 介護休暇
◯ 妊活休暇
◯ 短時間勤務制度(育児・介護・治療)
◯ 夏季休暇・年末年始休暇
◯ 年次有給休暇 
◯ 慶弔休暇
◯ 年間休日数125日(暦により変動あり)
◯ フレックス完全週休二日制度
◯ リフレッシュ休暇
◯ アニバーサリー休暇

健康経営

★健康経営優良法人2024を取得★
★スポーツエールカンパニー2024を取得★

◯ 人間ドック ※年齢制限あり

◯ 各種がん検診 ※年齢制限あり
(胃がん、大腸がん、子宮頸がん、乳がんなど)

◯ 予防接種の費用負担

◯ スタンドデスクやバランスチェアの設置

◯ オンラインでの朝ヨガや体操の開催(毎週1回)

◯ マインドフルネス講師(医師)による心身健康のための研修(年数回)

◯ 産業医への健康相談会(2ヶ月に1回・予約制)

◯ オフィスdeベジ
(毎週配達される地元の新鮮野菜を購入できる仕組み)

ワーケーション・保養

◯ 九州・沖縄各県でのワーケーション ※事務所負担

◯ 社員旅行 ※隔年実施

◯ 保養およびワーケーション施設(沖縄)